30歲,是我現(xiàn)如今最懼怕說(shuō)出口的年齡,打出租車時(shí),每每遇到司機(jī)問(wèn):“小姑娘,你多大了?”我會(huì)下意識(shí)地撒個(gè)謊:“二十多”。顯然,我知道司機(jī)并不會(huì)打探我的底細(xì),可以謊報(bào)年齡,只為了讓自己能小小寬慰一下。
在職場(chǎng),說(shuō)自己二十多歲,也許并不是一件多么驕傲的事情。年輕是一把雙刃劍,一方面代表著青春資本,另一方面又表示你經(jīng)驗(yàn)不足,說(shuō)出的話并無(wú)分量,你永遠(yuǎn)是在打下手,常常都是站在一旁傾聽(tīng),你知道走到領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)位置需要年齡需要資歷。有時(shí)候?yàn)榱俗屪约涸诳蛻裘媲帮@得稍有底氣,會(huì)刻意打扮得像三十多歲老成的樣子,這似乎又是另一種自欺欺人。
終于,站在2015 年的尾巴,大部分80后集體迎來(lái)了三十歲的成熟季。我們已在職場(chǎng)打拼了4-8年,學(xué)歷不差,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,業(yè)務(wù)熟練,心智成熟,在公司或多或少已經(jīng)成了一個(gè)基層管理者。一切都如二十多歲時(shí)渴望成熟那樣,三十歲悄然而至,如愿以償,可是內(nèi)心卻是另一番百味雜陳的滋味。
我們所面臨的職業(yè)之惑
步入三十后,年歲增加,精力不濟(jì),再也做不到像二十多歲剛畢業(yè)那會(huì)兒永遠(yuǎn)充滿激情,可以連續(xù)加班不覺(jué)疲憊,可以頻繁跳槽不知膽怯,可以暢想不切實(shí)際的一切然后大膽去嘗試。三十后的我們會(huì)發(fā)現(xiàn),工作以外的事情帶來(lái)大量的負(fù)擔(dān),改變何其困難。做出任何抉擇都需三思后行,向前走更加步履維艱。
身邊30以后的朋友這樣告訴我:
“20歲的時(shí)候,我覺(jué)得30歲的自己肯定有房有車有家庭有孩子,一切都會(huì)是想要的樣子?墒30歲了,工作了5年,有一份體面的工作,能夠養(yǎng)活自己,可光靠工資沒(méi)辦法,沒(méi)房沒(méi)車,想去創(chuàng)業(yè),又怕年紀(jì)大了,折騰不起!
“28歲的時(shí)候,我的職業(yè)遇到了瓶頸,想去國(guó)外讀MBA,可是身邊的朋友說(shuō),如果你去深造,你什么時(shí)候才能結(jié)婚?可是,五年時(shí)間過(guò)去了,今年我33,我沒(méi)有去讀MBA,也沒(méi)有結(jié)婚,工作還是老樣子不好不壞,晉升無(wú)望,我感覺(jué)自己現(xiàn)在每天就是在單位混日子。”
“我以前的職業(yè)夢(mèng)想是成為一名律師,畢業(yè)后為了拿到戶口,我選擇了去一家國(guó)企做法務(wù)。去年我結(jié)婚了,貸款買了房,又有了孩子。當(dāng)我想再去跳槽做律師的時(shí)候,有很多現(xiàn)實(shí)的因素讓我不得不選擇放棄!
我想,三十后是一個(gè)夾心層的年齡階段。不如二十多歲時(shí)那么一無(wú)所有卻無(wú)憂無(wú)慮,但也不如四十多歲時(shí)那么事業(yè)有成卻滄桑乏力。三十后的我們渴望的更多,職位晉升、薪水增加,職業(yè)價(jià)值凸顯,未來(lái)前景可觀。但真正讓我們困惑迷茫的是——自己的能力無(wú)法支撐這些渴望,亦或是自己職業(yè)發(fā)展的前景無(wú)法和現(xiàn)有的年齡同步前行。
三十后應(yīng)有的轉(zhuǎn)變
三十后有了一定的人生閱歷,有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),有了一定的工作能力,有了一定的人脈資源。擁有了這般種種,職業(yè)心態(tài)應(yīng)該有哪些轉(zhuǎn)變呢?
■從個(gè)人驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織驅(qū)動(dòng)。三十后不能再甘于做一名基層小兵,而應(yīng)該向管理方向轉(zhuǎn)型。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)發(fā)展解決各種問(wèn)題。
■從主動(dòng)找工作轉(zhuǎn)變?yōu)樽尮ぷ鱽?lái)找你。除了轉(zhuǎn)行跳槽,三十后如果尋求職業(yè)更好的發(fā)展,不應(yīng)該還去和二十多歲的小年輕一樣去投簡(jiǎn)歷面試基層工作,而應(yīng)該樹(shù)立業(yè)內(nèi)口碑,讓工作找上門。
■從頻繁跳槽轉(zhuǎn)變?yōu)樵粋(gè)位置穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展。三十后已經(jīng)過(guò)了頻繁試錯(cuò)的年紀(jì),應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有一個(gè)清晰的定位,并且考慮到已經(jīng)有家庭有孩子有責(zé)任,應(yīng)以穩(wěn)定發(fā)展為主。
■從泛泛學(xué)習(xí)到專業(yè)化精耕細(xì)作。三十而立,不僅代表著年齡的增加,更代表知識(shí)閱歷見(jiàn)識(shí)的提升。職場(chǎng)三十后應(yīng)該成為自己所在領(lǐng)域的中流砥柱,有較深的技術(shù)和專業(yè)儲(chǔ)備,這樣才能具有無(wú)可替代的核心價(jià)值。
可以說(shuō),三十后正是機(jī)遇最垂青的人群,三十后也正是一個(gè)彎道超車的年齡段。把握機(jī)遇,提早規(guī)劃,成功轉(zhuǎn)型,才是克服職業(yè)焦慮的關(guān)鍵所在。
保持自我價(jià)值的四件事
■想做的事情,現(xiàn)在就趕緊去做
我們永遠(yuǎn)會(huì)覺(jué)得自己老了,其實(shí)三十后,不早不晚,剛剛好。
偶爾在知乎上看到這樣的一段留言,心頭驀然溫?zé)幔?/p>
“我38歲那年,琢磨著要不要讀兩年的放射線照相術(shù)學(xué)位。然后我跟朋友說(shuō)這件事,‘我覺(jué)得我自己太老了,等拿到學(xué)位時(shí)我都40歲了!笥颜f(shuō),‘如果你不讀,你還是會(huì)40歲,一個(gè)沒(méi)有學(xué)位的40歲’。我現(xiàn)在已經(jīng)60歲了,那個(gè)學(xué)位證書改變了我整個(gè)生活!
種一棵樹(shù),最好是十年前,其次是現(xiàn)在。誰(shuí)說(shuō)不是呢?
三十后已經(jīng)過(guò)了猶豫的年紀(jì),也過(guò)了口袋空空無(wú)法為夢(mèng)想買單的階段,趁著現(xiàn)在小有積蓄,阻力尚小,克服困難趕緊去做一些能讓自己未來(lái)增值的事,雖然回報(bào)來(lái)得會(huì)慢一些,但現(xiàn)在做永遠(yuǎn)都不晚。
■找準(zhǔn)一個(gè)方向,專注聚焦
“你做過(guò)的事情太多太雜,說(shuō)好聽(tīng)點(diǎn)是才華橫溢,說(shuō)不好聽(tīng)點(diǎn)是‘三心二意’”。
朋友戲謔地調(diào)侃我三十歲之前的職業(yè)軌跡。的確,我做過(guò)記者,做過(guò)編輯,做過(guò)廣告文案,做過(guò)品牌宣傳,做過(guò)咨詢,寫過(guò)話劇,翻譯過(guò)四本書,跟朋友做過(guò)活動(dòng)策劃……什么都感興趣,什么都喜歡去嘗試。那個(gè)時(shí)候覺(jué)得年輕,有機(jī)會(huì)去試錯(cuò),時(shí)間大把。
三十歲以后,我干著自己并不喜歡的工作,心里有個(gè)聲音在告訴自己:你還有時(shí)間去折騰雜七雜八的事情嗎?你還要在一個(gè)不喜歡的位置上耗費(fèi)自己的時(shí)間嗎?答案是“No”。
我知道跳脫自己的舒適區(qū)需要勇氣。但是職業(yè)追求的最佳狀態(tài)不就是一直在不舒服中尋找自我價(jià)值嗎?
三十后需要找準(zhǔn)一個(gè)方向,學(xué)著聚焦,成為某個(gè)領(lǐng)域的專家,樹(shù)立自己的個(gè)人品牌。也許,這需要時(shí)間的積累,也有可能會(huì)面臨轉(zhuǎn)行的短期收益受損,可是,找到了正確的方向,即便繞一些彎路,也比在一條自己并不喜歡的錯(cuò)道走到黑要好很多吧。
■不要拒絕應(yīng)有的責(zé)任
幾天前,中學(xué)同學(xué)的父親得癌癥去世了。同學(xué)畢業(yè)7年,工作剛剛做的有些起色,小家庭也組建不久,馬上有能力讓家里人享清福的時(shí)候,辛苦勞碌一輩子的父親卻溘然長(zhǎng)逝了。
這件事給我們最大的觸動(dòng)是“子欲孝,而親不在!比螅覀冇械娜艘呀(jīng)成家,卻沒(méi)有真正的而立。有的人還未婚嫁,也在父母家人的殷切期盼中無(wú)知所錯(cuò)。
結(jié)婚,生子,照顧父母……這些隨之而來(lái)的責(zé)任,也許會(huì)讓三十后的我們感到壓力山大,也會(huì)讓我們奮力打拼職業(yè)前途的過(guò)程中感覺(jué)步履艱難,甚至有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和責(zé)任的沖突。但是,不要拒絕應(yīng)有的責(zé)任,它們也是三十后人生應(yīng)有的必修課,也是我們生活的亮點(diǎn)。
■永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)狀態(tài)
曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)客戶,已經(jīng)近40歲的人了,做會(huì)計(jì)做了14年,但仍然只是一個(gè)基層主管的職位,在公司中也看不到晉升的機(jī)會(huì),也已經(jīng)好多年沒(méi)有加薪了。我們問(wèn)了他一個(gè)問(wèn)題,“在這14年中,你有沒(méi)有進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修或者任何其他形式的充電?”他說(shuō),“沒(méi)有”!皬膩(lái)沒(méi)有嗎?”“從來(lái)沒(méi)有!边@是一個(gè)非常極端的例子,但這種現(xiàn)象在職場(chǎng)中卻是非常普遍。
關(guān)于自己的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),對(duì)三十后也許更為必要。25未滿30不到的年紀(jì),我們還可以仗著年輕,無(wú)知無(wú)畏。但是,三十后的我們處在一個(gè)逆水行舟,不進(jìn)則退的狀態(tài)。
也許三十后的我們可以問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題:與一年前相比,我的專業(yè)能力明顯進(jìn)步了嗎?無(wú)論是理論還是實(shí)踐,我有自己獨(dú)特的見(jiàn)解嗎?假如遇到職責(zé)范圍內(nèi)的事情,我一個(gè)人是否能夠獨(dú)立搞定,是否具備獨(dú)當(dāng)一面的能力?厚度決定高度。一個(gè)人之所以會(huì)有厚度的積累,原因在于不斷強(qiáng)化的學(xué)習(xí)能力。沒(méi)有學(xué)習(xí),職業(yè)發(fā)展就會(huì)在原地踏步。如果原地踏步,很快就會(huì)被年輕人趕超追。所以,學(xué)習(xí)是能讓我們的心智與年齡匹配的最佳方式。
三十后的我們,可以念念不忘過(guò)往,可以對(duì)未來(lái)懷有危機(jī)意識(shí),但最需要做的就是:盡量不要在迷茫中浪費(fèi)生命,那才是人生的轉(zhuǎn)機(jī)。
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